Descripción del programa

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DIRIGIDO A:

Gerentes y ejecutivos con personas a su cargo, consultores y profesionales del desarrollo humano, tanto de organizaciones públicas o privadas, que deseen mejorar y avanzar en la optimización de su desempeño personal y profesional, potenciar sus competencias individuales e incrementar sus posibilidades de intervención en el proceso de aprendizaje de otros.
  • Cada módulo se desarrolla en 2 talleres de 12 horas cada uno.
  • Cada participante asiste a 7 sesiones de Coaching Grupal para identificar y aplicar los contenidos de los módulos en áreas específicas de su interés.
  • Los participantes tendrán 4 sesiones de Coaching Individual durante el desarrollo del DCO, con el propósito de acompañar su proceso personal de aprendizaje, aplicación y cambio.
  • Además, los participantes constituidos en comunidades de aprendizaje realizarán en forma guiada 7 prácticas grupales y el desarrollo de tareas individuales.